章指挥、违反劳动纪律的表现上，还要结合从被查单位的安全体系运行、制度制定、组织架构、专业人员配备、安全投入等方面存在的问题上分析被查单位的安全生产形势，以做出检查结论，从而使被查单位从安全意识、监管方式、工作效果等方面引起重视，采取措施，进行整改。 
　　（2）、不安全危险源的处置。当次安全生产检查结束后，应将有可能造成事故发生的危险源，及时告知被查单位。由政府或行业组织的安全检查，还要按照安全生产分工职能，将危险源的状态通知到当地政府或行业管理机关，并落实其跟踪整改的责任。对发现的危险源隐患，要分类、分级别建立登记，分等级实施监控管理，督促并跟踪危险源的整改情况。必要时要向安全检查组报告问题的整改处置情况。
　　（3）、检查处理。每完成一次安全检查，就要进行一次总结，要进行排队归类，对安全检查达标和存在严重问题的单位，要根据规定进行表扬或批评。政府或行业主管部门组织的检查，还应在有关新闻媒体、互联网上公布安全检查情况，纳入企业和个人执业资格的安全生产诚信考核，按照有关法律、法规规定，依据问题的严重程度分别给予警告、停业整改、经济处罚、甚至起诉等处罚。
　　五、安全检查评价   
　　开展安全检查评价是检验安全检查组织的组织者，提升安全检查效率，优化安全检查构架，落实安全检查职责，发挥参与检查的专家资源的效能，提高安全检查投入的效益，开展安全检查目标管理，推进信息化技术应用，优化安全检查循环的重要形式，有利于安全检查体制、机制的创新。但是，对安全检查评价工作目前还未