查效能，才能促进安全生产长效机制的建立与完善。
　　1、明确安全检查的目的。安全检查制度是安全生产管理的基本制度之一。通过安全检查有效地促进被检查单位提高安全生产意识，落实安全生产责任，加强安全生产管理，加大安全生产投入，落实安全生产措施，消除事故隐患，防止事故发生，使安全生产处于有效的受控状态。
　　2、确定科学的安全检查频率。过多地开展安全检查，不但达不到预期效果，反而会降低安全检查的权威性和严肃性，使受检单位产生厌烦情绪，也会助长形式主义。因此，建立科学的安全检查频率十分必要。一般来讲国家、省级政府综合安全检查每两年一次为宜；部、省级行业主管部门安全检查（或抽查）每年一次；市级政府或主管部门的安全检查每年根据当地实际以2次为宜；企业的安全检查次数应根据企业生产规模和生产作业分布状况、层级管理架构设置、生产环境危险等级等条件，科学地确定安全检查次数。
　　3、安全检查组的级别。国务院组织的安全检查应视为最高级别的检查；国家部、委、局行业主管部门和省级人民政府组织的检查一般视为高级别的检查；省级行业主管部门和市级人民政府组织的检查视为中级别检查；市级行业主管部门和县人民政府组织的检查视为一般级别检查；企业的安全检查级别可分为公司（集团）、分公司（区域公司）、建筑工地（生产车间）、班组级检查。
　　4、安全检查组组成人员。哪一级组织的安全检查，就应有同级别行政领导带队。高级别安全检查组成员应具备在行业或辖区中有影响、有权威的安全专家参与，中级别以上的安全检查组应有熟知安全法规、技术标