17全管理部门认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针政策法规，规范制定单位年度和阶段性的安全工作计划和安全目标，并负责贯彻实施负责编制本单位安全生产管理制度，制定安全生产考核奖励办法并组织贯彻和实施组织，开展各种安全活动对职工进行安全教育培训，组织特种作业人员安全技术培训考核。开展危害辨识风险评价和定期的安全检查工作及时发现安全隐患监督隐患的整改。

18落实及时制止违章行为，对重大事故隐患严惩违章作业有权下令停工，发现重大安全问题及时提交领导层决策参与工程项目安全管理的前期策划。参加工程施工组织设计或施工方案会审，并监督核实安全技术措施的执行情况。参加特殊工程的安全验收对重要劳动防护用品采购管理，确保重要劳动防护用品的安全可靠，协助领导做好各级安全生产责任制。落实情况考核定期监督和评价安全生产保证体系的运行状况，确保体系的有效运行坚持业务系统安全例会制度，及时沟通安全信息组织业务交流加强业务培训，提高系统业务素质负责因工伤亡事故的报告统计调查分析和处理工作按照四不放过原则，提出事故的处理意见和防范措施建立事故档案 。

19工程管理部坚持生产与安全的五原则，即在计划布置检查总结评比生产活动的同时计划布置检查总结，评比安全生产工作坚持安全第一的原则在生产任务与安全保障发生矛盾时必须优先安排解决。安全生产工作在对项目经理和工程项目部的考核控制过程中，将安全指标纳入考核体系坚持安全生产一票否决制度。

20技术管理部门在组织科研技术攻关改造设计施工和生产过程中贯彻执行国家和上级有关安全生产的条例规程和标准，保证安全技术措施的制定和实施，负责编制工程施工安全技术方案和季节性施工安全技术方案，在审核或审批施工组织设计和施工方案时严格审查安全技术措施的全面性全过程性和科学性。积极推进改善劳动条件保障劳动者安全和健康的技术进步对新技术新工艺、新材料、新设备制定相应的安全技术措施和安全操作规程。参加因工伤亡事故和重大未遂事故的调查分析事故技术原因，从技术上提出防范措施 。按要求配置安全管理人员审核安全管理人员的资格组织，对新员工的安全教育培训并将安全教育计划纳入单位员工的继续教育计划，同安全环境部门开展管理人员的安全资质培训考核和特种作业人员安全技术教育培训。工作按照工程项目安全目标进行考核，对有关责任人员进行考核奖罚参加因工伤亡事故的调查和对事故责任人的处理。

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