四、方法要灵活多样。事异时移,工作方法要与时俱进,提前谋划多种计策解决存在问题。
五、水平要不断提高。管理人员素质要不断提高,在一线干、在一线学,提高驾驭水平和管理能力。
六、服务要细致优质。树立服务意识,解决好管与被管的问题,寓管理于服务之中,要细致、优质、耐心。
七、工作要规范创新。要有系统的工作理念和着力点,处理好“常规”与“创新”的关系,规范与创新并举,不断推进创新。
八、队伍要廉洁自律。我们既要把工作做好,也要把好自己的自身安全,做到严以自律,建设一支清正廉洁的建设系统干部队伍。(中国建筑安全网)